随着我国经济的快速发展，越来越多的外国企业选择在中国设立合资公司。虹口区作为上海市的一个重要区域，吸引了众多外资企业的目光。那么，在虹口注册有限合资公司时，董事会成员的资格有哪些要求呢？本文将为您详细解析。<

一、董事会成员的基本要求

1. 国籍要求：董事会成员应当具备中国国籍，或者在中国境内有合法居留权的外国人。

2. 年龄要求：董事会成员应当年满18周岁，且具有完全民事行为能力。

3. 职业资格：董事会成员应当具备相应的职业资格，如经济、管理、法律等相关专业背景。

4. 无犯罪记录：董事会成员应当无犯罪记录，且在任职期间不得有违法行为。

二、董事会成员的任职资格

1. 股东推荐：董事会成员应当由合资公司的股东推荐，并经股东会选举产生。

2. 任职期限：董事会成员的任职期限一般为3年，可以连任。

3. 回避制度：董事会成员在处理与自身利益相关的事项时，应当回避。

4. 职责明确：董事会成员应当明确自己的职责，积极参与公司的决策和管理。

三、董事会成员的权力与义务

1. 权力：董事会成员有权参加董事会会议，对公司的重大事项进行决策。

2. 义务：董事会成员应当遵守公司章程，维护公司利益，不得泄露公司秘密。

3. 责任：董事会成员对公司的经营状况负有责任，如因失职、渎职导致公司遭受损失的，应当承担相应的法律责任。

四、董事会成员的选举与罢免

1. 选举程序：董事会成员的选举应当遵循公开、公平、公正的原则，由股东会选举产生。

2. 罢免程序：董事会成员在任职期间，如出现严重失职、渎职等行为，股东会有权罢免其职务。

3. 选举与罢免的效力：董事会成员的选举与罢免应当经股东会表决通过，并报工商行政管理部门备案。

五、董事会成员的薪酬与福利

1. 薪酬标准：董事会成员的薪酬应当根据其职责、贡献等因素确定，并报股东会批准。

2. 福利待遇：董事会成员享有公司规定的福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

3. 薪酬与福利的调整：董事会成员的薪酬与福利可以根据公司经营状况进行调整。

六、董事会成员的培训与考核

1. 培训内容：董事会成员应当接受公司组织的培训，提高其管理能力和业务水平。

2. 考核方式：公司应当对董事会成员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业道德等方面。

3. 考核结果的应用：考核结果可以作为董事会成员薪酬、晋升等方面的依据。

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上海加喜公司小秘书见解

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