金山股份公司，一家专注于科技创新和产业发展的企业，于近日正式成立。公司成立后，董事会成员的确定成为关注的焦点。本文将详细解析金山股份公司董事会成员的确定过程。<

一、公司章程规定

1. 根据金山股份公司章程，董事会成员的确定应遵循公司法和公司章程的相关规定。

2. 章程明确了董事会成员的任职资格、选举方式和任期等基本要求。

3. 公司章程还规定了董事会成员的职责和权利，确保董事会高效运作。

二、股东会决议

1. 金山股份公司董事会成员的确定需经过股东会的决议。

2. 股东会根据公司章程和实际情况，提名董事会成员候选人。

3. 股东会通过投票方式，选举产生董事会成员。

三、提名委员会

1. 金山股份公司设立提名委员会，负责董事会成员的提名工作。

2. 提名委员会由公司高级管理人员、股东代表和独立董事组成。

3. 提名委员会根据公司发展需要和董事会成员的任职资格，提出董事会成员候选人名单。

四、董事会选举

1. 股东会召开董事会选举会议，对提名委员会提出的候选人进行投票。

2. 选举会议遵循公平、公正、公开的原则，确保选举结果的有效性。

3. 选举产生的董事会成员需获得股东会过半数票通过。

五、董事会成员资格

1. 董事会成员应具备良好的职业道德和业务能力。

2. 成员需具备相应的专业背景和行业经验，以适应公司发展需求。

3. 董事会成员需符合公司法和公司章程规定的任职资格。

六、董事会成员职责

1. 董事会成员负责制定公司发展战略和经营方针。

2. 成员需参与公司重大决策，确保公司稳健发展。

3. 董事会成员需对公司股东负责，维护公司利益。

七、董事会成员变动

1. 董事会成员在任期内如有变动，需按照公司章程和相关规定进行。

2. 董事会成员辞职或被罢免，需提前向股东会报告。

3. 股东会根据实际情况，决定是否接受辞职或罢免请求。

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