一、董事会成员的基本要求<

1. 合资公司董事会成员应当具备良好的职业道德和商业信誉，无不良记录。

2. 成员应具备相应的专业知识和管理能力，能够胜任董事会的工作。

3. 成员应具备一定的决策能力和判断力，能够为公司的发展提供有效的指导。

二、董事会成员的国籍要求

1. 合资公司董事会成员可以是中方或外方人员。

2. 对于外方成员，应具备所在国的合法居留权或工作许可。

3. 中方成员应具备中国国籍，并持有有效的身份证件。

三、董事会成员的任职资格

1. 成员应具备完全民事行为能力，无精神疾病或智力障碍。

2. 成员应无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的犯罪记录。

3. 成员应无重大债务或财务纠纷，确保其能够全身心投入董事会工作。

四、董事会成员的年龄要求

1. 成员应年满18周岁，确保具备完全民事行为能力。

2. 成员年龄不宜过大，以保证其精力充沛，能够适应董事会的工作节奏。

3. 成员年龄不宜过小，以确保其具备足够的专业知识和经验。

五、董事会成员的任职期限

1. 成员任期一般为3-5年，可根据公司实际情况进行调整。

2. 成员任期届满后，可连任，但连续任职不得超过两届。

3. 成员在任期内的表现将作为是否连任的重要依据。

六、董事会成员的薪酬待遇

1. 成员薪酬应根据其职责、经验和市场行情进行合理确定。

2. 成员薪酬应包括基本工资、奖金、津贴等，并依法缴纳相关税费。

3. 成员薪酬应与公司业绩挂钩，激励成员为公司创造更多价值。

七、董事会成员的培训与发展

1. 公司应定期为董事会成员提供专业培训，提升其管理能力和决策水平。

2. 公司应鼓励成员参加行业交流活动，拓宽视野，提升综合素质。

3. 公司应关注成员的职业发展规划，为其提供晋升和发展机会。

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