本文旨在探讨上海合资公司章程中关于亏损承担的约定。通过对合资公司章程的深入分析，本文从亏损承担的原则、比例分配、责任限制、损失补偿、争议解决以及特殊情况处理等方面进行详细阐述，旨在为合资公司提供有效的亏损承担解决方案，确保合资企业的稳定运营。<

一、亏损承担的原则

1. 平等原则：合资公司章程中应明确亏损承担的平等原则，即各合资方按照出资比例或合同约定的比例共同承担亏损。

2. 风险共担原则：合资企业作为一种风险共担的经济组织形式，章程中应体现各合资方共同承担经营风险的原则。

3. 合同自由原则：在遵守法律法规的前提下，合资公司章程中关于亏损承担的约定应尊重各合资方的意思自治，允许通过协商确定具体的承担方式。

二、亏损承担的比例分配

1. 出资比例：合资公司章程中通常以各合资方的出资比例为依据来分配亏损，出资比例越高，承担的亏损责任越大。

2. 合同约定：若章程未明确规定，则可由合资各方在合同中另行约定亏损承担的比例。

3. 实际贡献：在某些情况下，章程中也可以根据各合资方在合资企业中的实际贡献来调整亏损承担的比例。

三、亏损承担的责任限制

1. 有限责任：合资公司章程中应明确各合资方的有限责任，即亏损承担以出资额为限。

2. 责任免除：在特定情况下，如合资方因不可抗力等原因导致亏损，章程中可以约定免除其部分或全部责任。

3. 责任追溯：对于违反章程规定或合同约定的合资方，章程中应规定其承担追溯责任。

四、亏损承担的损失补偿

1. 直接损失：章程中应明确各合资方对直接损失的补偿责任，如设备损坏、原材料损失等。

2. 间接损失：对于间接损失，如市场风险、经营风险等，章程中应规定相应的补偿机制。

3. 责任保险：合资公司可以购买责任保险，以减轻各合资方的亏损承担压力。

五、亏损承担的争议解决

1. 协商解决：合资公司章程中应鼓励各合资方通过协商解决亏损承担的争议。

2. 调解解决：若协商不成，章程中可以约定通过调解机构进行调解。

3. 仲裁或诉讼：作为最后的争议解决手段，章程中应规定仲裁或诉讼的途径。

六、特殊情况处理

1. 合资方退出：若合资方因故退出，章程中应明确其未承担的亏损部分的处理方式。

2. 合资企业解散：合资企业解散时，章程中应规定亏损的清算和分配方式。

3. 政策变化：对于因政策变化导致的亏损，章程中应规定相应的处理措施。

上海合资公司章程中关于亏损承担的约定是确保合资企业稳定运营的重要保障。通过明确亏损承担的原则、比例分配、责任限制、损失补偿、争议解决以及特殊情况处理，合资公司可以有效地应对经营中的风险，保障各合资方的合法权益。

关于上海加喜公司小秘书的见解

上海加喜公司小秘书作为专业的企业服务提供商，在办理上海合资公司章程中亏损承担如何约定方面具有丰富的经验和专业知识。公司提供的服务包括但不限于章程起草、法律咨询、风险评估等，旨在帮助合资企业制定合理的亏损承担方案，确保企业的稳健发展。