本文主要探讨了外资企业公司变更纠纷中公司章程如何修改的问题。通过对公司章程修改的法律依据、程序、注意事项以及可能涉及的纠纷解决途径进行分析，旨在为外资企业在面临公司变更纠纷时提供有效的法律解决方案。<

一、公司章程修改的法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》规定，公司章程是公司的基本法律文件，对公司及其股东具有约束力。公司章程的修改应当遵循法律规定，经股东会或者股东大会决议通过。

2. 《中华人民共和国合同法》中关于合同变更的规定，也适用于公司章程的修改。公司章程的修改应当遵循合同法的基本原则，如公平、自愿、诚实信用等。

3. 《中华人民共和国外商投资法》对外资企业的公司章程修改也作出了明确规定，要求外资企业遵守中国法律，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。

二、公司章程修改的程序

1. 提出修改方案：由公司董事会或者股东提出修改公司章程的方案，并提交给股东会或者股东大会审议。

2. 股东会或者股东大会审议：召开股东会或者股东大会，对修改方案进行审议。修改方案应当获得出席股东会或者股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。

3. 修改章程：修改方案通过后，由公司董事会或者股东会指定的人员负责修改公司章程，并报工商行政管理部门备案。

三、公司章程修改的注意事项

1. 修改内容应当符合法律规定，不得违反公司章程的基本原则。

2. 修改程序应当合法合规，确保股东权益得到充分保障。

3. 修改后的公司章程应当及时公告，以便股东和其他利益相关方了解。

四、公司章程修改可能涉及的纠纷解决途径

1. 谈判解决：公司内部可以通过谈判的方式解决章程修改过程中产生的纠纷。

2. 仲裁解决：当事人可以约定将纠纷提交仲裁机构仲裁。

3. 诉讼解决：当谈判和仲裁无法解决纠纷时，当事人可以向人民法院提起诉讼。

五、公司章程修改中的风险防范

1. 修改内容可能违反法律法规，导致公司面临行政处罚或刑事责任。

2. 修改程序不合法，可能损害股东权益，引发股东之间的纠纷。

3. 修改后的公司章程可能存在漏洞，影响公司的正常运营。

六、总结归纳

外资企业公司变更纠纷中公司章程的修改是一个复杂的过程，涉及法律、程序、风险等多个方面。企业应当充分了解相关法律法规，严格按照程序进行修改，并采取有效措施防范风险，以确保公司章程的修改顺利进行。

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