随着我国经济的快速发展，公司治理结构日益完善，公司章程作为公司治理的核心文件，对于规范公司运作、明确董事职责具有重要意义。本文以黄浦区公司章程为背景，详细阐述董事职责的相关规定，旨在为读者提供有益的参考。<

一、公司章程概述

黄浦区公司章程是黄浦区范围内注册公司的基本规范文件，它规定了公司的组织形式、经营范围、股东权益、董事职责等内容。公司章程的制定和修改需遵循《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，并经股东会或股东大会审议通过。

二、董事的任职资格

根据黄浦区公司章程，董事的任职资格包括：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 无犯罪记录；

3. 无被吊销营业执照、责令关闭、撤销等行政处罚记录；

4. 无被限制民事行为能力或限制民事行为能力恢复期间；

5. 无其他不适合担任董事的情形。

三、董事的选举与罢免

董事的选举与罢免应遵循以下规定：

1. 董事由股东会或股东大会选举产生；

2. 董事任期一般为三年，可连选连任；

3. 股东会或股东大会可随时罢免董事；

4. 董事辞职应提前一个月书面通知公司。

四、董事的职权与义务

董事的职权与义务主要包括：

1. 参与公司重大决策；

2. 保障公司合法权益；

3. 维护公司形象；

4. 保守公司商业秘密；

5. 履行公司章程规定的其他义务。

五、董事的会议制度

黄浦区公司章程规定，董事会议应定期召开，会议内容包括：

1. 审议公司年度报告；

2. 审议公司财务预算；

3. 审议公司利润分配方案；

4. 审议公司重大投资决策；

5. 审议公司合并、分立、解散等事项。

六、董事的薪酬与责任

董事的薪酬应根据公司章程和董事会决议确定，主要包括：

1. 基本薪酬；

2. 绩效奖金；

3. 股权激励；

4. 其他福利。

董事应对其履行职责过程中的违法行为承担相应责任。

七、董事的保密义务

董事在任职期间，应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

八、董事的回避制度

董事在审议与其有利害关系的议案时，应主动回避。

九、董事的辞职与离职

董事辞职后，应在一个月内办理离职手续，并妥善交接工作。

十、董事的培训与考核

公司应定期对董事进行培训，提高其专业素养。公司应建立董事考核制度，对董事的履职情况进行考核。

十一、董事的监督与问责

公司应设立监事会或监事，对董事的履职情况进行监督，并对董事的违法行为进行问责。

十二、董事的权益保护

公司应保障董事的合法权益，如董事在履职过程中遭受不公正待遇，可向公司或有关部门投诉。

黄浦区公司章程对董事职责的规定较为全面，旨在规范公司治理，保障公司合法权益。董事作为公司治理的核心成员，应严格遵守章程规定，履行职责，为公司的健康发展贡献力量。

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