本劳动合同书范本适用于外资公司与中国员工之间的劳动关系，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。以下为劳动合同书范本的主要内容：<

二、劳动合同主体信息

1. 甲方：[外资公司名称]，注册地为[注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。

2. 乙方：[员工姓名]，身份证号码为[身份证号码]，住址为[住址]。

三、劳动合同期限

3.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

3.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

四、工作内容与地点

4.1 乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[具体工作内容]。

4.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

五、工作时间和休息休假

5.1 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日]天。

5.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利

6.1 甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资，工资标准为[工资数额]元/月。

6.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 严重违反甲方的规章制度；

2. 情节严重，给甲方造成重大损失；

3. 被依法追究刑事责任。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1. 未按照合同约定支付工资；

2. 未能提供合同约定的劳动条件；

3. 严重违反劳动保护法规。

八、其他约定

8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、上海加喜公司小秘书办理外资公司劳动合同书范本相关服务见解

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1. 根据外资企业特点，量身定制劳动合同范本。

2. 提供合同签订过程中的法律咨询和风险评估。

3. 协助完成合同签订、备案等手续。

4. 定期对劳动合同进行审查，确保合同内容的合法性和有效性。

5. 提供合同变更、解除等后续服务的支持。

我们致力于为外资企业提供全方位、专业化的劳动合同服务，助力企业合规经营。