一、什么是企业股东变更？<

企业股东变更是指企业股权结构发生变化，原有股东退出或新增股东加入，从而导致企业股权比例、股东权益等发生变化的过程。

二、企业股东变更是否影响工会主席？

根据我国相关法律法规，企业股东变更本身并不会直接导致工会主席的变更。工会主席的变更通常与以下因素相关：

1. 工会主席个人原因：如退休、辞职等；

2. 企业内部管理需要：如企业规模、组织架构调整等；

3. 法律法规变动：如相关法律法规对工会主席任职资格、任期等作出调整。

三、企业股东变更后，工会主席是否需要备案？

虽然企业股东变更不会直接导致工会主席的变更，但根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业股东变更后，企业应当及时向所在地工会组织备案。备案内容包括但不限于：

1. 企业股东变更情况；

2. 企业股权结构变化；

3. 企业工会主席信息。

四、工会主席备案对企业的意义

1. 维护企业合法权益：备案有助于企业及时了解工会主席信息，确保企业合法权益；

2. 促进劳动关系和谐：备案有助于工会组织及时了解企业情况，促进劳动关系和谐；

3. 保障职工权益：备案有助于工会组织更好地履行职责，保障职工权益。

五、企业股东变更后，工会主席是否需要重新选举？

一般情况下，企业股东变更后，工会主席不需要重新选举。但如果出现以下情况，可能需要重新选举：

1. 工会主席因个人原因无法履行职责；

2. 企业内部管理需要调整工会主席；

3. 相关法律法规对工会主席任职资格、任期等作出调整。

六、企业股东变更后，工会主席的职责和权益

1. 职责：工会主席负责组织、领导企业工会工作，维护职工合法权益，推动企业和谐发展；

2. 权益：工会主席享有企业职工代表大会代表资格，有权参加企业职工代表大会，对企业重大决策提出意见和建议。

七、

上海企业股东变更本身不会直接导致工会主席的变更。企业股东变更后，企业应当及时向所在地工会组织备案，并关注工会主席的职责和权益。在此过程中，企业可以寻求专业法律服务机构提供咨询和协助。

关于上海加喜公司小秘书办理上海企业股东变更是否需要变更工会主席？相关服务的见解：

上海加喜公司小秘书在办理上海企业股东变更时，应重点关注是否需要备案以及工会主席的职责和权益。针对是否需要变更工会主席，小秘书应结合企业实际情况和法律法规，确保企业合规经营。小秘书可以寻求专业法律服务机构提供咨询和协助，确保企业股东变更过程的顺利进行。