外资企业注册是指外国投资者在中国境内设立企业，按照中国法律法规的要求，向工商行政管理部门申请登记注册的过程。外资企业注册的成功与否，直接关系到企业的合法经营和未来发展。在章程中，如何处理争议是外资企业注册过程中不可或缺的一部分。<

争议处理原则

1. 合法性原则：章程中应明确争议处理必须遵守中国法律法规，确保争议解决过程的合法性。

2. 公平公正原则：争议处理应保证各方利益，确保处理结果的公平公正。

3. 效率原则：争议处理应尽量高效，减少对企业运营的影响。

4. 保密原则：争议处理过程中涉及的商业秘密应予以保密。

争议处理方式

1. 协商解决：章程中应鼓励各方在争议发生时，首先通过友好协商解决争议。

2. 调解解决：若协商不成，可寻求第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：仲裁是一种常见的争议解决方式，具有独立性、专业性、保密性等特点。

4. 诉讼解决：在仲裁或调解无效的情况下，可依法向人民法院提起诉讼。

争议处理机构

1. 内部争议解决机构：章程中可设立专门的争议解决委员会，负责处理内部争议。

2. 外部争议解决机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会、上海国际仲裁中心等。

3. 法院：作为最后的争议解决途径，法院具有最终裁决权。

争议处理程序

1. 争议报告：争议发生后，各方应向争议解决机构提交争议报告。

2. 调查取证：争议解决机构对争议进行调查取证，了解争议事实。

3. 调解或仲裁：根据争议的性质和双方意愿，选择调解或仲裁方式解决争议。

4. 裁决或判决：调解或仲裁结束后，争议解决机构将作出裁决或判决。

5. 执行：裁决或判决生效后，各方应依法执行。

争议处理费用

1. 内部争议解决费用：包括争议解决委员会的运营费用、人员费用等。

2. 外部争议解决费用：包括仲裁费、调解费、律师费等。

3. 诉讼费用：包括诉讼费、律师费、证人费用等。

争议处理的法律适用

1. 中国法律：争议处理过程中，应优先适用中国法律。

2. 国际条约：若中外双方有共同遵守的国际条约，应优先适用。

3. 国际惯例：在法律适用上，可参考国际惯例。

争议处理的保密性

1. 保密协议：章程中应明确争议处理过程中的保密要求，签订保密协议。

2. 保密措施：争议解决机构应采取必要措施，确保争议处理过程中的保密性。

3. 保密责任：各方应承担保密责任，不得泄露争议处理过程中的信息。

争议处理的持续性

1. 争议处理期限：章程中应明确争议处理的期限，确保争议得到及时解决。

2. 争议处理监督：设立专门的监督机构，对争议处理过程进行监督。

3. 争议处理结果反馈：争议处理结束后，应及时向各方反馈处理结果。

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