一、明确公司性质和经营范围<

1. 确定公司性质：明确公司是有限责任公司还是股份有限公司。

2. 规定经营范围：详细列出公司的主营业务和可从事的其他业务。

二、股东权益和责任

3. 股东出资：规定股东出资方式、出资额和出资时间。

4. 股东权益：明确股东的权利，如分红权、表决权等。

5. 股东责任：规定股东对公司债务的承担方式。

三、公司治理结构

6. 股东会：规定股东会的召开条件、程序和决议方式。

7. 董事会：明确董事会的组成、职权和决策程序。

8. 监事会：设立监事会或监事，监督公司财务和董事、高级管理人员的行为。

四、公司财务和会计制度

9. 财务管理：规定公司的财务管理原则和财务报告制度。

10. 会计制度：明确公司的会计政策、会计核算方法和会计报告要求。

五、公司变更和终止

11. 变更程序：规定公司变更名称、经营范围、注册资本等事项的审批程序。

12. 终止条件：明确公司解散和清算的条件及程序。

六、争议解决机制

13. 争议解决方式：规定公司内部争议解决机制，如调解、仲裁等。

14. 法律适用：明确公司章程争议的法律适用原则。

七、其他重要事项

15. 章程修改：规定章程修改的程序和条件。

16. 章程解释：明确章程解释的权限和程序。

17. 章程生效：规定章程生效的时间和条件。

结尾：

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