在奉贤区的商业版图上，外资企业如同璀璨的明珠，闪耀着国际合作的光芒。在这光鲜亮丽的背后，企业法人代表的更迭却如同一场精心策划的变革，牵动着企业的命脉。今天，就让我们一同揭开这层神秘的面纱，探寻奉贤区外资企业更换法定代表人所需的流程，一探究竟！<

一、启动更迭：决策与准备

1. 内部决策：企业内部需经过董事会或股东会的决议，明确更换法定代表人的必要性。这一步如同企业内部的春雷，标志着变革的开始。

2. 人选确定：在内部决议通过后，企业需确定新的法定代表人人选。这一人选需具备相应的资质和经验，如同企业变革的舵手。

3. 资料准备：在确定人选后，企业需准备一系列相关资料，包括但不限于公司章程、营业执照、税务登记证等。这些资料如同企业变革的行囊，为后续流程提供保障。

二、官方手续：走好每一步

1. 工商登记：企业需向奉贤区市场监督管理局提交更换法定代表人的申请，并附上相关资料。这一步如同企业变革的敲门砖，开启官方手续的大门。

2. 公告发布：在工商登记后，企业需在指定媒体上发布更换法定代表人的公告，告知相关方。这一步如同企业变革的宣告，让外界了解企业的变化。

3. 领取新证照：在公告发布后，企业需到市场监督管理局领取新的营业执照、税务登记证等证照。这一步如同企业变革的重生，标志着新法定代表人正式上任。

三、税务变更：确保无缝衔接

1. 税务登记变更：企业需向税务部门提交更换法定代表人的申请，并附上相关资料。这一步如同企业变革的血脉，确保税务变更的顺利进行。

2. 发票变更：在税务登记变更后，企业需向税务机关申请变更发票信息。这一步如同企业变革的纽带，确保企业运营的连续性。

四、其他注意事项

1. 法律咨询：在更换法定代表人过程中，企业可寻求专业律师的帮助，确保流程的合法性和合规性。

2. 时间节点：企业需关注各个流程的时间节点，确保按时完成各项手续。

专业服务，让变革更轻松

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