在繁华的上海，企业如雨后春笋般涌现，法定代表人变更更是家常便饭。在这看似简单的变更背后，社保手续的办理却如同揭开神秘面纱，让人摸不着头脑。今天，就让我们一起揭开这层神秘的面纱，探寻上海企业法定代表人变更需要哪些社保手续。<

一、企业法定代表人变更，社保手续的神秘面纱

1. 社保变更登记

企业法定代表人变更后，首先需要进行社保变更登记。这是企业办理法定代表人变更手续的第一步，也是最为关键的一步。社保变更登记主要包括以下内容：

（1）原法定代表人的社保账户信息变更：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

（2）新法定代表人的社保账户信息变更：同样包括姓名、身份证号码、联系方式等。

（3）变更后的企业社保账户信息：包括企业名称、统一社会信用代码、开户银行、银行账号等。

2. 社保关系转移

在法定代表人变更过程中，原法定代表人与新法定代表人之间的社保关系需要转移。具体操作如下：

（1）原法定代表人向社保机构提出社保关系转移申请。

（2）社保机构审核通过后，将原法定代表人的社保关系转移到新法定代表人名下。

（3）新法定代表人需在规定时间内办理社保卡等相关手续。

3. 社保待遇衔接

在法定代表人变更过程中，原法定代表人和新法定代表人之间的社保待遇需要衔接。具体操作如下：

（1）原法定代表人和新法定代表人需在变更手续办理完毕后，到社保机构办理待遇衔接手续。

（2）社保机构审核通过后，将原法定代表人的社保待遇转移到新法定代表人名下。

二、社保手续办理的注意事项

1. 办理时间：企业法定代表人变更手续办理时间一般为15个工作日，具体时间以社保机构审核为准。

2. 办理材料：办理社保手续时，需提供以下材料：

（1）企业法定代表人变更登记表。

（2）原法定代表人和新法定代表人的身份证复印件。

（3）企业营业执照副本复印件。

（4）企业公章。

3. 办理费用：社保手续办理费用一般为50元/人，具体费用以社保机构规定为准。

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