上海，这座国际化大都市，吸引了无数外资企业的目光。设立法定代表人，却如同闯入了一个神秘的迷宫，让人摸不着头脑。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟！<

一、外资企业设立法定代表人的神秘要求

1. 主体资格要求

设立法定代表人必须具备合法的主体资格。外资企业应在中国境内设立，并取得营业执照。法定代表人需为外资企业的股东之一，且持有一定比例的股份。

2. 年龄和学历要求

法定代表人需年满18周岁，具有完全民事行为能力。学历要求方面，一般要求具有大专及以上学历，部分行业可能对学历有更高要求。

3. 语言能力要求

作为法定代表人，需具备良好的语言沟通能力。尤其是外资企业，法定代表人需具备一定的英语水平，以便与国际业务接轨。

4. 无犯罪记录要求

法定代表人需无犯罪记录，品行端正。如有犯罪记录，将影响企业的信誉和业务开展。

5. 职业资格要求

部分行业对法定代表人有特定的职业资格要求。如金融、医疗等行业，法定代表人需具备相应的职业资格证书。

6. 任职期限要求

法定代表人任职期限一般为3-5年，可续聘。如需更换法定代表人，需按照法定程序进行。

二、设立法定代表人的流程

1. 确定法定代表人人选

外资企业需确定法定代表人人选，并对其资格进行审核。

2. 提交相关材料

将法定代表人人选的相关材料提交至工商部门，包括身份证明、学历证明、无犯罪记录证明等。

3. 审批

工商部门对提交的材料进行审核，如符合要求，将颁发法定代表人任职资格证书。

4. 登记

法定代表人持任职资格证书，到工商部门进行登记，领取法定代表人证书。

5. 公告

法定代表人证书领取后，需在指定媒体上公告，以示正式生效。

三、上海加喜公司小秘书办理上海外资企业设立法定代表人有何要求？

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1. 资质审核：为您筛选合适的法定代表人人选，确保其符合相关要求。

2. 材料准备：协助您准备法定代表人所需的相关材料，提高审批效率。

3. 流程指导：为您提供设立法定代表人的全程指导，让您轻松应对。

4. 事后服务：法定代表人任职后，为您提供后续服务，确保企业运营无忧。

设立外资企业法定代表人，看似神秘，实则有着严格的要求。了解这些要求，将有助于您顺利开展业务。上海加喜公司小秘书，愿为您排忧解难，助力企业腾飞！