上海作为国际大都市，对外资企业的人才引进政策十分重视。外资公司在上海设立后，可以通过申请人才引进政策，为符合条件的员工提供户口、住房、子女教育等福利。了解政策的基本框架和适用对象是申请人才引进的第一步。<

二、确定适用的人才引进政策类型

上海的人才引进政策主要包括：A类人才、B类人才、C类人才和D类人才。外资公司应根据员工的职业资格、学历、工作经历等因素，确定适用的人才引进政策类型。

三、准备申请材料

申请人才引进政策需要准备以下材料：

1. 填写《上海市人才引进申请表》；

2. 申请人身份证、护照；

3. 学历、学位证书；

4. 职业资格证书；

5. 工作合同、社会保险缴纳证明；

6. 公司营业执照、资质证明；

7. 其他相关证明材料。

四、提交申请

将准备好的申请材料提交给上海市人力资源和社会保障局或各区人力资源和社会保障局。外资公司可委托专业的服务机构代为提交。

五、审核流程

提交申请后，相关部门将对材料进行审核。审核内容包括申请人的资格、公司的资质等。审核周期一般为1-3个月。

六、领取引进人才通知书

审核通过后，申请人将获得《上海市引进人才通知书》。这是办理户口、住房等福利的重要凭证。

七、办理户口、住房等福利

获得《上海市引进人才通知书》后，申请人可按照相关政策办理户口、住房等福利。具体流程如下：

1. 办理户口迁移手续；

2. 申请人才公寓或购买住房；

3. 为子女办理入学手续。

八、注意事项

1. 申请人需确保所提交材料的真实性和有效性；

2. 申请过程中，如遇特殊情况，应及时与相关部门沟通；

3. 关注政策变动，确保申请流程的顺利进行。

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