在进行上海公司架构设计时，首先需要明确公司的业务范围、组织结构和发展目标。这将有助于确定在寻找法律顾问时所需的专业领域和顾问类型。明确需求是整个流程的第一步，也是确保后续步骤顺利进行的关键。<

二、调研市场，筛选顾问

在确定了需求后，接下来是对市场进行调研，筛选出符合公司需求的潜在法律顾问。可以通过以下途径进行筛选：

1. 咨询行业内的朋友或同行，获取推荐。

2. 查阅专业法律服务平台，了解顾问的背景和案例。

3. 参加行业交流会，直接与法律顾问面对面交流。

三、制定评估标准

在筛选出潜在顾问后，需要制定一套评估标准，以便对顾问的专业能力、服务质量和沟通能力进行综合评估。评估标准可以包括：

1. 顾问的专业背景和经验。

2. 顾问处理类似案件的案例数量和质量。

3. 顾问的服务态度和沟通能力。

四、初步沟通，了解服务内容

与筛选出的顾问进行初步沟通，了解他们的服务内容和报价。这一步骤有助于判断顾问是否能够满足公司的需求，并为进一步的合作奠定基础。

五、签订合同，明确权利义务

在确定最终合作的顾问后，双方需要签订正式的合同，明确双方的权利和义务。合同内容应包括：

1. 服务内容和服务期限。

2. 服务费用和支付方式。

3. 保密条款和争议解决方式。

六、跟进项目进度，确保服务质量

在项目执行过程中，公司应定期跟进项目进度，确保法律顾问按照合同约定提供高质量的服务。如有问题，应及时与顾问沟通，寻求解决方案。

七、项目验收，总结经验

项目完成后，公司应对法律顾问提供的服务进行验收，评估服务质量。总结经验教训，为今后类似项目的开展提供参考。

八、维护关系，长期合作

在合作过程中，双方应保持良好的沟通，维护良好的合作关系。对于表现优秀的法律顾问，公司可以考虑长期合作，共同为公司发展保驾护航。

上海加喜公司小秘书办理上海公司架构设计找法律顾问的流程及服务见解

上海加喜公司小秘书在办理上海公司架构设计找法律顾问的流程中，注重以下服务：

1. 严格筛选，确保顾问专业能力。

2. 个性化服务，满足公司特定需求。

3. 定期跟进，确保项目进度和质量。

4. 建立长期合作关系，共同发展。

在服务过程中，我们深知法律顾问在企业发展中的重要性，因此始终以客户需求为导向，提供专业、高效、贴心的法律服务。通过我们的努力，助力企业实现稳健发展。