在公司的治理结构中，执行董事的任命是一个关键环节。关于执行董事的任命是否需要通过股东会决议并记录在案，这一问题在法律实践中存在一定的争议。本文将围绕这一主题展开讨论，旨在为读者提供全面、深入的分析。<

一、法律依据与解释

1. 《公司法》规定：根据《公司法》的相关规定，执行董事的任命应当由董事会提名，并提交股东会审议通过。

2. 解释与争议：关于股东会决议记录的必要性，法律并未明确规定。这导致在实践中存在不同的理解和操作。

二、股东会决议的作用

1. 合法性保障：股东会决议是公司治理的重要环节，对于执行董事的任命进行决议，可以确保其合法性。

2. 决策透明度：股东会决议记录的公开，有助于提高公司决策的透明度，增强股东对公司的信任。

三、执行董事任命的程序

1. 董事会提名：执行董事的任命首先由董事会提名，提名理由应当充分。

2. 股东会审议：董事会将提名名单提交股东会审议，股东会应当对提名进行充分讨论。

3. 决议记录：股东会审议通过后，应当形成决议并记录在案。

四、股东会决议记录的必要性

1. 证据保留：股东会决议记录可以作为公司治理的证据，便于日后查阅。

2. 责任追溯：在发生争议时，股东会决议记录可以作为责任追溯的依据。

3. 法律风险防范：缺乏股东会决议记录，可能导致公司面临法律风险。

五、执行董事任命的实践案例

1. 案例一：某公司执行董事的任命未经过股东会决议，后因公司内部矛盾，引发股东诉讼。

2. 案例二：某公司执行董事的任命经过股东会决议并记录在案，有效避免了法律风险。

六、股东会决议记录的格式与要求

1. 格式规范：股东会决议记录应当符合格式规范，包括会议时间、地点、参会人员、议题、表决结果等。

2. 内容完整：决议记录内容应当完整，包括执行董事的姓名、职务、任期等。

3. 签字盖章：决议记录应当由股东会主席签字并加盖公司公章。

本文从法律依据、股东会决议的作用、执行董事任命的程序、股东会决议记录的必要性、实践案例以及格式要求等方面，对执行董事任命需股东会决议记录吗？进行了详细阐述。通过分析，我们可以得出以下结论：

1. 执行董事的任命应当经过股东会决议，并记录在案。

2. 股东会决议记录对于公司治理具有重要意义。

3. 公司在执行董事任命过程中，应严格按照法律规定和程序操作。

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