本文旨在探讨在上海设立外资公司，雇佣本地员工是否享有优惠政策。通过对税收减免、人才引进、产业扶持、行政便利化、生活配套和人才培训等方面的详细分析，揭示了上海为外资企业提供的一系列优惠政策，以吸引更多外资企业落户，促进经济发展。<

一、税收减免政策

上海作为中国的经济中心，对外资企业实施了一系列税收减免政策。外资企业可以享受企业所得税的优惠税率，通常比内资企业低。对于符合条件的外资企业，上海还提供地方税收减免，如增值税、营业税等。对于高新技术企业，上海还提供额外的税收优惠，如研发费用加计扣除、高新技术企业认定等。

二、人才引进政策

上海对外资企业引进高端人才提供了优惠政策。例如，对于符合条件的外籍员工，上海提供工作签证便利化服务，简化签证申请流程。上海还设立了人才引进专项资金，用于支持外资企业引进海外高层次人才。这些政策有助于外资企业吸引和留住优秀人才，提高企业的竞争力。

三、产业扶持政策

上海针对特定产业领域的外资企业提供产业扶持政策。例如，对于战略性新兴产业、现代服务业等领域的外资企业，上海提供资金支持、项目审批优先等优惠政策。这些政策有助于外资企业在上海落地生根，推动产业升级。

四、行政便利化政策

上海致力于打造国际化、法治化、便利化的营商环境。对于外资企业设立、运营等环节，上海简化行政审批流程，提高办事效率。例如，外资企业设立登记、变更登记等手续均可通过网上办理，大大缩短了办理时间。

五、生活配套政策

上海为外资企业提供完善的生活配套服务，包括教育、医疗、住房等。例如，上海有多所国际学校，为外籍员工子女提供优质教育资源。上海还提供外籍人士医疗服务，确保员工健康。这些生活配套政策有助于外资企业吸引和留住人才。

六、人才培训政策

上海鼓励外资企业参与人才培训项目，提升员工技能。上海提供各类培训补贴，支持外资企业开展员工培训。上海还与国内外知名高校合作，为外资企业提供人才培训服务，助力企业持续发展。

上海为在上海设立外资公司，雇佣本地员工提供了多方面的优惠政策。这些政策涵盖了税收减免、人才引进、产业扶持、行政便利化、生活配套和人才培训等多个方面，旨在吸引更多外资企业落户上海，推动经济发展。对于有意在上海设立外资企业的企业来说，了解并充分利用这些政策，将有助于企业快速成长。

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