一、董事会成员的基本要求<

1. 合法身份

董事会成员必须具有完全民事行为能力，且为中国公民或外国公民，持有合法的身份证明。

2. 良好信誉

董事会成员应具有良好的商业信誉和社会信誉，无不良记录。

3. 专业能力

董事会成员应具备相应的专业知识和经营管理能力，能够胜任公司董事会的职责。

二、董事会成员的数量要求

1. 人数限制

根据《公司法》规定，董事会成员不得少于3人，且不得超过19人。

2. 结构要求

董事会成员应包括公司内部董事和外部董事，内部董事一般为公司高级管理人员，外部董事一般为公司股东或独立董事。

三、董事会成员的任职资格

1. 股东资格

董事会成员可以是公司股东，但需持有一定比例的股份。

2. 独立董事资格

独立董事应具备以下条件：无关联关系、无利益冲突、具有独立判断能力、具备相关专业知识和经验。

3. 高级管理人员资格

高级管理人员应具备相应的管理经验、专业知识和技能，能够胜任公司高级管理职位。

四、董事会成员的选举和更换

1. 选举程序

董事会成员由公司股东大会选举产生，选举程序应遵循《公司法》及相关法律法规。

2. 更换程序

董事会成员的更换应遵循公司章程规定，经股东大会决议通过。

五、董事会成员的职责

1. 参与公司重大决策

董事会成员有权参与公司重大决策，如公司章程的修改、公司合并、分立、解散等。

2. 监督公司经营管理

董事会成员应监督公司经营管理，确保公司合法合规经营。

3. 维护公司利益

董事会成员应维护公司及股东的利益，保护公司资产安全。

六、董事会成员的薪酬和福利

1. 薪酬制度

董事会成员的薪酬应根据公司章程规定和董事会决议确定。

2. 福利待遇

董事会成员享有公司规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

七、董事会成员的培训和考核

1. 培训制度

公司应建立董事会成员培训制度，提高其专业能力和管理水平。

2. 考核制度

公司应定期对董事会成员进行考核，评估其工作表现和业绩。

结尾：

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