在商业世界的舞台上，董事会成员如同舞台上的核心演员，他们掌握着公司的方向盘，决定着企业的命运。那么，这些幕后推手究竟具备哪些神秘资格，才能登上这个至高无上的宝座？今天，就让我们一同揭开公司设立董事会成员资格要求的神秘面纱，探寻那些隐藏在规则背后的智慧与力量。<

一、资格要求：董事会成员的入场券

1. 国籍与身份：董事会成员必须具备中华人民共和国国籍，这是进入这个职位的基石。还需持有合法的身份证明，如身份证、护照等。

2. 年龄与健康状况：年龄是衡量一个董事会成员是否具备履职能力的重要标准。董事会成员的年龄应在18岁以上，且身体健康，能够胜任高强度的工作。

3. 教育背景与专业知识：教育背景是衡量董事会成员综合素质的重要指标。通常，董事会成员应具备大学本科及以上学历，具备一定的专业知识，如经济学、管理学、法学等。

4. 工作经验：丰富的实践经验是董事会成员不可或缺的资本。具备5年以上相关行业工作经验，或在企业管理、市场营销、财务管理等方面有突出成就者，更受青睐。

5. 道德品质与信誉：道德品质是董事会成员的灵魂。诚实守信、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会信誉，是进入董事会的前提条件。

6. 无犯罪记录：无犯罪记录是董事会成员的基本要求。在申请过程中，需提供无犯罪记录证明，确保其品行端正。

二、董事会成员的职责与使命

1. 制定公司战略：董事会成员负责制定公司的发展战略，确保公司长期稳定发展。

2. 监督公司运营：对公司的日常运营进行监督，确保公司各项业务合规、高效。

3. 决策重大事项：在涉及公司重大利益的事项上，如投资、融资、并购等，董事会成员需进行决策。

4. 维护公司利益：代表公司利益，与其他股东、合作伙伴进行沟通与协调。

5. 推动公司改革：根据市场变化，推动公司进行改革，提升企业竞争力。

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