金山区外资企业董事会成员的任命与修正是一项重要的企业内部管理活动，它关系到企业的决策层结构和运营效率。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，外资企业董事会成员的任命修正需遵循一系列规定，以确保企业治理的合法性和规范性。<

二、董事会成员的资格要求

董事会成员应当具备相应的资格。根据《公司法》规定，董事会成员应当具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。外资企业董事会成员还需符合国家对外资企业董事的特别要求，如具有相关行业经验、熟悉国际市场规则等。

三、董事会成员的任命程序

董事会成员的任命需经过以下程序：

1. 提名：由企业股东会或董事会提名候选人。

2. 审议：提名候选人需经过企业股东会或董事会的审议。

3. 选举：经审议通过后，由股东会或董事会进行选举。

4. 公示：选举结果需进行公示，接受全体股东或员工的监督。

四、董事会成员的任期

董事会成员的任期为三年，可以连任。在任期届满前，如无特殊情况，董事会成员不得无故离职。

五、董事会成员的辞职与免职

董事会成员如因个人原因或企业需要，可以提出辞职。辞职需提前一个月以书面形式通知企业。企业股东会或董事会也可因董事会成员失职、违法等情形，对其免职。

六、董事会成员的职权与责任

董事会成员享有以下职权：

1. 参与制定企业发展战略。

2. 审议和批准企业年度报告。

3. 决定企业重大投资、融资等事项。

4. 监督企业经营管理。

董事会成员还需承担相应的责任，如对企业经营决策的失误承担连带责任等。

七、董事会成员的薪酬与福利

董事会成员的薪酬应根据其职责、贡献等因素确定。企业应依法为董事会成员缴纳社会保险和住房公积金。

八、董事会成员的培训与发展

企业应关注董事会成员的培训与发展，提高其专业能力和决策水平。可通过内部培训、外部培训等方式，为董事会成员提供学习机会。

九、董事会成员的考核与评价

企业应定期对董事会成员进行考核与评价，以了解其工作表现和业绩。

十、董事会成员的保密义务

董事会成员对企业商业秘密负有保密义务，不得泄露或利用企业商业秘密谋取私利。

十一、董事会成员的回避制度

在董事会决策过程中，如涉及与董事会成员有利害关系的重大事项，该成员应回避表决。

十二、董事会成员的选举与罢免

董事会成员的选举与罢免应遵循公开、公平、公正的原则，确保选举结果的合法性和有效性。

十三、董事会成员的辞职与离职

董事会成员辞职或离职后，企业应及时进行补选或任命新的董事会成员。

十四、董事会成员的离职手续

董事会成员离职时，需办理相关离职手续，包括交接工作、归还企业财产等。

十五、董事会成员的后续服务

董事会成员离职后，企业可提供一定的后续服务，如咨询、培训等，以维护企业良好形象。

十六、董事会成员的法律法规遵守

董事会成员需严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

十七、董事会成员的道德规范

董事会成员应具备良好的职业道德，维护企业利益，不得损害企业声誉。

十八、董事会成员的信息披露

董事会成员应按照法律法规要求，及时披露相关信息。

十九、董事会成员的决策责任

董事会成员在决策过程中应负责任，确保决策的科学性和合理性。

二十、董事会成员的权益保护

企业应保障董事会成员的合法权益，如提供必要的办公条件、保护个人隐私等。

上海加喜公司小秘书关于金山区外资企业董事会成员任命修正规定服务的见解

上海加喜公司小秘书作为专业的企业服务提供商，深知金山区外资企业董事会成员任命修正规定的复杂性。我们提供的服务包括但不限于：协助企业了解相关法律法规、提供专业的法律咨询、协助企业完成董事会成员的提名、选举、辞职、免职等程序，确保企业合规运营。通过我们的专业服务，企业可以更加高效地处理董事会成员的任命修正事宜，降低法律风险，提升企业治理水平。