执行董事是公司治理结构中的重要角色，通常在公司章程中明确规定。执行董事负责公司的日常经营管理，是公司决策层的一员，具有参与公司重大决策的权力。<

二、执行董事的职责

1. 参与制定公司战略

执行董事有权参与公司长远发展规划的制定，包括公司的发展方向、市场定位、产品策略等。

2. 参与公司重大决策

执行董事有权参与公司重大决策的讨论和表决，如公司投资、融资、并购等。

3. 监督公司运营

执行董事负责监督公司日常运营，确保公司按照既定战略和决策执行。

三、执行董事的权利

1. 召集和主持董事会会议

执行董事有权召集和主持董事会会议，确保董事会会议的顺利进行。

2. 提出议案

执行董事有权在董事会会议上提出议案，包括但不限于公司经营决策、人事任免等。

3. 表决权

执行董事在董事会会议上对提出的议案有表决权，其表决意见对决策结果有直接影响。

4. 参与人事任免

执行董事有权参与公司高级管理人员的任免，包括总经理、副总经理等。

5. 监督公司财务

执行董事有权监督公司财务状况，确保公司财务健康。

6. 参与公司重大事项决策

执行董事有权参与公司重大事项的决策，如公司章程的修改、注册资本的增减等。

7. 保障公司利益

执行董事有责任保障公司利益，维护公司合法权益。

四、执行董事的义务

1. 诚信义务

执行董事应遵守诚信原则，忠实履行职责，不得损害公司利益。

2. 保密义务

执行董事对公司商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

3. 责任义务

执行董事应对其决策和行为承担相应责任，如因决策失误导致公司损失，应承担相应责任。

五、执行董事的任职资格

1. 具备完全民事行为能力

执行董事应具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 具备相关专业知识

执行董事应具备一定的专业知识，能够胜任公司经营管理。

3. 无不良记录

执行董事应无犯罪记录，无重大经济纠纷，无不良商业信誉。

六、执行董事的任期

执行董事的任期由公司章程规定，一般为三年，可以连任。

七、执行董事的薪酬

执行董事的薪酬由公司董事会决定，包括基本工资、奖金、津贴等。

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