自贸区股份制企业是指在自由贸易区内注册成立的股份制企业，这类企业通常具有较为灵活的经营机制和较高的国际化水平。执行董事作为企业的高级管理人员，承担着重要的职责和使命。<

一、执行董事的职责定位

1. 战略决策：执行董事负责参与制定企业的长期战略规划和年度经营计划，确保企业的发展方向与国家政策和市场需求相契合。

2. 监督管理：执行董事需对企业的日常运营进行监督管理，确保各项业务活动符合法律法规和公司章程的规定。

3. 风险控制：执行董事要负责识别、评估和控制企业面临的各种风险，包括市场风险、财务风险和法律风险等。

二、执行董事的具体职责

1. 参与董事会决策：执行董事需参加董事会会议，对公司的重大决策提出意见和建议。

2. 监督公司运营：执行董事要对公司的财务状况、经营成果和合规性进行监督，确保公司运营的透明度和合规性。

3. 代表公司对外：执行董事作为公司的代表，参与对外谈判、签订合同等活动，维护公司的合法权益。

三、执行董事的权力范围

1. 制定公司政策：执行董事有权参与制定公司的各项政策，包括人力资源、财务、市场营销等。

2. 任免高级管理人员：执行董事有权提名和任免公司的高级管理人员，包括总经理、财务总监等。

3. 审批重大投资：执行董事有权审批公司的重大投资项目，确保投资决策的科学性和合理性。

四、执行董事的义务与责任

1. 忠实义务：执行董事需对公司忠诚，不得泄露公司机密，不得利用职务之便谋取私利。

2. 勤勉义务：执行董事需勤勉尽责，对公司的经营状况和风险进行持续关注。

3. 合规义务：执行董事需确保公司的经营活动符合相关法律法规和行业规范。

五、执行董事的考核与激励

1. 绩效考核：执行董事的绩效需通过定期的绩效考核来评估，考核结果将直接影响其薪酬和晋升。

2. 激励机制：公司应建立有效的激励机制，以激发执行董事的工作积极性和创造性。

3. 培训与发展：公司应为执行董事提供必要的培训和发展机会，提升其管理能力和专业素养。

六、执行董事的离职与接替

1. 离职程序：执行董事离职需遵循公司章程规定的程序，包括提前通知、交接工作等。

2. 接替安排：公司应提前做好执行董事离职后的接替安排，确保公司运营的连续性和稳定性。

3. 离职补偿：根据公司章程和劳动合同，公司应给予离职执行董事相应的补偿。

七、执行董事的法律法规遵循

1. 遵守法律法规：执行董事需严格遵守国家法律法规，确保公司经营活动合法合规。

2. 行业规范：执行董事需遵循行业规范，维护行业秩序和形象。

3. 社会责任：执行董事需关注企业社会责任，推动企业可持续发展。

上海加喜公司小秘书关于自贸区股份制企业执行董事职责服务的见解

上海加喜公司小秘书作为专业的企业服务提供商，深知自贸区股份制企业执行董事职责的重要性。我们提供的服务包括但不限于：协助企业制定董事会决策流程、监督公司运营管理、提供法律法规咨询、以及执行董事的培训与发展。通过我们的专业服务，企业可以更加高效地履行执行董事的职责，确保企业健康稳定发展。