随着全球化进程的加快，海归人才在我国的发展中扮演着越来越重要的角色。上海，作为我国的经济中心，对外资企业的吸引力不断增强，同时也对海归人才给予了诸多扶持政策。本文将详细解析外资企业上海人才引进政策对海归人才的扶持措施。<

一、税收优惠

上海市政府对外资企业引进的海归人才提供了税收优惠政策。根据相关政策，海归人才在任职期间，个人所得税可享受一定的减免，减轻了他们的税负压力。

二、住房补贴

为了解决海归人才的住房问题，上海市政府对外资企业引进的海归人才提供了住房补贴。补贴金额根据人才级别和所在区域的不同而有所差异，旨在帮助海归人才在上海安家立业。

三、子女教育

海归人才的子女在上海接受教育也享有优惠政策。子女可优先进入优质学校就读，享受与本地学生同等的教育资源，为海归人才解决了后顾之忧。

四、医疗保障

上海市政府对外资企业引进的海归人才提供了完善的医疗保障。海归人才及其家属可享受与本地居民同等的社会医疗保险待遇，确保了他们的健康权益。

五、落户政策

上海市政府对外资企业引进的海归人才实施了宽松的落户政策。符合条件的海归人才可申请落户上海，享受与本地居民同等的社会福利。

六、创业支持

对于有创业意愿的海归人才，上海市政府提供了全方位的创业支持。包括创业培训、资金扶持、税收优惠等，助力海归人才在上海实现创业梦想。

七、职业发展

上海市政府鼓励外资企业为海归人才提供良好的职业发展平台。企业可通过内部晋升、培训等方式，帮助海归人才实现职业价值。

八、文化交流

上海市政府还注重海归人才的文化交流。通过举办各类活动，促进海归人才与本地居民的互动，增进相互了解，营造和谐的社会氛围。

上海市政府对外资企业引进的海归人才给予了全方位的扶持，从税收、住房、教育、医疗、落户、创业、职业发展到文化交流，都体现了对海归人才的重视。这些政策的实施，为海归人才在上海的发展提供了有力保障。

上海加喜公司小秘书办理外资企业上海人才引进政策对海归人才有何扶持？相关服务的见解

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