自贸区合资公司注册是指在我国自由贸易区内，中外双方投资者根据我国相关法律法规，共同出资设立的公司。自贸区合资公司注册具有诸多优势，如税收优惠、贸易便利等。在代理执行董事产生过程中，存在一些特殊要求，以下将从多个方面进行详细阐述。<

1. 投资者资格要求

自贸区合资公司注册，首先要求投资者具备合法的资格。中方投资者应具备企业法人资格，外方投资者则需具备合法的境外企业或个人身份。投资者还需符合我国对外资投资领域的相关规定，如涉及限制类项目，需取得相关部门的批准。

2. 注册资本要求

自贸区合资公司注册时，注册资本应符合我国法律法规的要求。注册资本的数额应与公司的经营范围、规模相适应。外方投资者的出资比例不得低于25%，且需以可自由兑换货币或等值的外币出资。

3. 注册地要求

自贸区合资公司注册地应在自贸区内，具体位置需符合自贸区规划要求。注册地应具备完善的基础设施和公共服务，便于公司开展业务。

4. 公司名称要求

自贸区合资公司注册时，公司名称应遵循我国企业名称登记管理规定。公司名称应包含中文名称、外文名称（如有）、行业特点等要素。公司名称不得与已注册的公司名称重复。

5. 代理执行董事资格要求

代理执行董事是自贸区合资公司的重要管理人员，其产生需符合以下要求：具备良好的职业道德和业务能力；熟悉我国法律法规及自贸区相关政策；具备相应的管理经验。

6. 代理执行董事产生程序

代理执行董事的产生应遵循以下程序：由股东会或董事会提名候选人；召开股东会或董事会会议，对候选人进行表决；经表决通过后，由法定代表人或授权代表签署任命书。

7. 代理执行董事职责

代理执行董事在自贸区合资公司中承担重要职责，包括但不限于：执行股东会或董事会的决议；负责公司的日常经营管理；代表公司对外签订合同等。

8. 代理执行董事任职期限

代理执行董事的任职期限由公司章程规定，一般不超过三年。如需续任，需经股东会或董事会表决通过。

9. 代理执行董事薪酬

代理执行董事的薪酬应根据其职责、经验等因素确定。薪酬包括基本工资、奖金、福利等。

10. 代理执行董事的解聘

代理执行董事在任职期间，如出现严重违纪、违法等情况，可被解聘。解聘程序应遵循公司章程规定。

11. 代理执行董事的培训

为提高代理执行董事的业务能力和管理水平，公司应定期组织培训，使其熟悉自贸区相关政策、法律法规及公司业务。

12. 代理执行董事的考核

公司应定期对代理执行董事进行考核，考核内容包括工作业绩、职业道德、团队协作等方面。

13. 代理执行董事的保密义务

代理执行董事在任职期间，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

14. 代理执行董事的竞业禁止

代理执行董事在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动。

15. 代理执行董事的离职手续

代理执行董事离职时，应办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。

16. 代理执行董事的保险

公司可为代理执行董事购买商业保险，以保障其权益。

17. 代理执行董事的劳动争议处理

如代理执行董事与公司发生劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

18. 代理执行董事的税收问题

代理执行董事的薪酬、奖金等收入，应依法缴纳个人所得税。

19. 代理执行董事的档案管理

公司应建立代理执行董事的档案，包括个人简历、任职文件、考核记录等。

20. 代理执行董事的权益保护

公司应保障代理执行董事的合法权益，如依法提供劳动保护、休息休假等。

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