本文旨在探讨在上海注册公司后，执行董事任命引发的分红纠纷处理流程。文章从纠纷产生的原因、处理流程、法律依据、调解机制、仲裁途径以及法律诉讼等方面进行详细阐述，旨在为相关企业提供解决分红纠纷的参考。<

一、纠纷产生的原因

1. 公司章程不明确：公司章程中关于分红的规定不明确，导致执行董事与股东之间对分红比例、分红时间等产生分歧。

2. 执行董事与股东利益冲突：执行董事可能出于个人利益考虑，对分红方案进行调整，损害其他股东权益。

3. 信息不对称：股东对公司的经营状况和财务状况了解不足，导致对分红方案的合理性和公正性产生质疑。

二、处理流程

1. 内部协商：执行董事与股东应就分红问题进行内部协商，寻求共识。

2. 调解：若协商无果，可寻求第三方调解机构进行调解，以达成和解。

3. 仲裁：若调解失败，双方可申请仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。

4. 法律诉讼：若仲裁失败，双方可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。

三、法律依据

1. 《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。

2. 《公司法》还规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外。

3. 《公司法》还规定，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

四、调解机制

1. 仲裁委员会调解：双方可向仲裁委员会申请调解，由仲裁员主持调解。

2. 人民法院调解：双方可向人民法院申请调解，由法官主持调解。

3. 社会调解组织调解：双方可向社会调解组织申请调解，由调解员主持调解。

五、仲裁途径

1. 双方签订仲裁协议，约定仲裁机构。

2. 向仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构受理。

3. 仲裁庭组成，仲裁庭对案件进行审理。

4. 仲裁庭作出仲裁裁决，裁决结果具有法律效力。

六、法律诉讼

1. 双方向人民法院提起诉讼，人民法院受理。

2. 法院组成合议庭，对案件进行审理。

3. 法院依法作出判决，判决结果具有法律效力。

在上海注册公司后，执行董事任命引发的分红纠纷处理流程包括内部协商、调解、仲裁和法律诉讼。企业应充分了解相关法律法规，合理处理分红纠纷，以维护自身权益。

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