随着市场环境的变化和企业发展战略的调整，企业变更经营范围成为常态。企业在进行经营范围变更时，如何处理与之相关的合同成为一大难题。本文将从合同效力、合同履行、合同解除、合同变更、合同终止和合同纠纷处理六个方面，详细探讨企业变更经营范围后合同的处理方式，为企业提供有益的参考。<

一、合同效力

1. 合同效力不受影响：企业变更经营范围后，原有合同的法律效力一般不受影响。除非合同中明确约定经营范围为合同生效的前提条件，否则合同仍然有效。

2. 合同条款适应性：在变更经营范围后，企业应审查合同条款，确保其与新的经营范围相适应，避免因经营范围变更导致合同条款失效。

3. 合同补充协议：如合同条款与变更后的经营范围存在冲突，企业可以与合同相对方协商签订补充协议，明确双方的权利义务。

二、合同履行

1. 履行主体变更：企业变更经营范围后，如合同履行主体发生变化，应通知合同相对方，并取得其同意。

2. 履行方式调整：根据经营范围变更情况，企业可以调整合同履行方式，如改变产品或服务、调整交货时间等。

3. 履行风险承担：企业变更经营范围后，如因变更导致合同履行风险增加，应与合同相对方协商，明确风险承担方式。

三、合同解除

1. 合同解除条件：企业变更经营范围后，如合同相对方认为变更后的经营范围不符合合同目的，可以要求解除合同。

2. 合同解除程序：合同解除需遵循法定程序，包括通知、协商、解除协议等。

3. 合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理合同解除后的善后事宜。

四、合同变更

1. 合同变更条件：企业变更经营范围后，如合同条款需要调整，可以与合同相对方协商进行合同变更。

2. 合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于合同标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点等。

3. 合同变更效力：合同变更后，双方应按照变更后的合同条款履行义务。

五、合同终止

1. 合同终止条件：企业变更经营范围后，如合同履行完毕或达到合同终止的其他条件，合同应予以终止。

2. 合同终止程序：合同终止需遵循法定程序，包括通知、确认、终止协议等。

3. 合同终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理合同终止后的善后事宜。

六、合同纠纷处理

1. 纠纷解决方式：企业变更经营范围后，如发生合同纠纷，可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2. 纠纷处理依据：纠纷处理应依据合同约定、法律规定和双方协商结果。

3. 纠纷处理期限：纠纷处理应在合理期限内完成，以保障双方合法权益。

企业变更经营范围后，合同的处理涉及多个方面，包括合同效力、履行、解除、变更、终止和纠纷处理。企业应充分了解相关法律法规，与合同相对方协商，确保合同变更的合法性和有效性，以降低经营风险。

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