本文旨在详细阐述徐汇区合资企业在执行董事和监事产生方面的规定。通过对相关法律法规和实际操作流程的分析，本文从资格要求、选举程序、职责划分、、变更程序以及监督管理等方面进行了全面解读，旨在为合资企业提供清晰的操作指南。<

一、资格要求

1. 基本条件：执行董事和监事应当具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。

2. 专业能力：执行董事应具备企业管理、财务、法律等相关专业知识，监事则应具备财务、审计等方面的专业背景。

3. 任职限制：国家公务员、事业单位工作人员等不得担任合资企业的执行董事或监事。

二、选举程序

1. 股东会选举：合资企业的执行董事和监事由股东会选举产生。

2. 选举方式：股东会选举采用无记名投票方式，选举结果需经股东会表决通过。

3. 选举比例：合资企业的执行董事和监事人数比例由公司章程规定，但不得少于三人。

三、职责划分

1. 执行董事职责：执行董事负责公司的经营决策，包括制定公司发展战略、审批重大投资等。

2. 监事职责：监事负责监督公司的财务状况和经营行为，确保公司合法合规经营。

3. 相互协作：执行董事和监事应相互协作，共同维护公司的合法权益。

四、

1. 任期：执行董事和监事的任期为三年，可连选连任。

2. 任期届满：任期届满前，股东会应提前一个月通知执行董事和监事。

3. 续任条件：执行董事和监事在任期届满前，如无重大违法违纪行为，可继续担任。

五、变更程序

1. 变更原因：执行董事和监事因辞职、辞退、退休等原因需要变更。

2. 变更程序：变更执行董事和监事需经股东会表决通过，并办理相关变更登记手续。

3. 变更通知：变更后的执行董事和监事应在变更之日起十日内向工商登记机关报告。

六、监督管理

1. 内部监督：合资企业应建立健全内部监督机制，确保执行董事和监事依法履行职责。

2. 外部监督：工商登记机关、审计机关等对合资企业的执行董事和监事进行监督检查。

3. 法律责任：执行董事和监事违反法律法规，将承担相应的法律责任。

徐汇区合资企业在执行董事和监事产生方面有一套较为完善的制度。从资格要求到职责划分，从到变更程序，再到监督管理，每一环节都体现了对合资企业健康发展的重视。这些规定有助于确保合资企业的决策科学、管理规范，为企业的长远发展奠定坚实基础。

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