本文旨在探讨合资公司注册过程中，董事会成员资格审查的法律依据。通过对相关法律法规的分析，本文从六个方面详细阐述了合资公司董事会成员资格审查的法律依据，旨在为合资公司注册提供法律参考。<

一、公司法的相关规定

1. 《中华人民共和国公司法》第二十二条规定，公司的董事会成员应当由股东会选举产生，董事会成员应当具备相应的任职资格。

2. 第三十八条规定，董事会成员应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）无犯罪记录；（三）无被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚记录。

3. 第四十条规定，董事会成员的选举和罢免，应当遵循公开、公平、公正的原则。

二、公司登记管理条例的相关规定

1. 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十一条规定，申请设立公司的，应当提交董事会成员的任职资格证明。

2. 第二十二条规定，公司登记机关应当对董事会成员的任职资格进行审查，审查内容包括：是否具备公司法规定的任职资格；是否具备公司章程规定的任职条件。

3. 第二十三条规定，公司登记机关对董事会成员的任职资格审查不通过的，应当告知申请人，并说明理由。

三、外商投资企业法的相关规定

1. 《中华人民共和国外商投资企业法》第四条规定，外商投资企业的董事会成员应当由中外投资者协商确定，并报审批机关批准。

2. 第五条规定，外商投资企业的董事会成员应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）无犯罪记录；（三）无被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚记录。

3. 第六条规定，外商投资企业的董事会成员的选举和罢免，应当遵循公开、公平、公正的原则。

四、外商投资企业投资者权益保护条例的相关规定

1. 《中华人民共和国外商投资企业投资者权益保护条例》第二十二条规定，外商投资企业的董事会成员应当具备相应的任职资格。

2. 第二十三条规定，外商投资企业的董事会成员的选举和罢免，应当遵循公开、公平、公正的原则。

3. 第二十四条规定，外商投资企业的董事会成员的任职资格证明，应当由审批机关审核。

五、证券法的相关规定

1. 《中华人民共和国证券法》第一百零七条规定，上市公司董事会成员应当具备相应的任职资格。

2. 第一百一十条规定，上市公司董事会成员的选举和罢免，应当遵循公开、公平、公正的原则。

3. 第一百一十一条规定，上市公司董事会成员的任职资格证明，应当由公司董事会审核。

六、其他相关法律法规

1. 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，合同当事人应当具备相应的民事行为能力。

2. 《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条规定，行政处罚决定应当依法作出，并告知当事人。

3. 《中华人民共和国行政许可法》第三十条规定，行政机关应当依法审查行政许可申请，对不符合法定条件的，不予许可。

合资公司注册过程中，董事会成员资格审查的法律依据主要包括公司法、公司登记管理条例、外商投资企业法、外商投资企业投资者权益保护条例、证券法以及其他相关法律法规。这些法律法规共同构成了合资公司董事会成员资格审查的法律框架，为合资公司注册提供了明确的法律依据。

上海加喜公司小秘书（官网：https://www.gongsixiaomishu.com）办理合资公司注册，董事会成员资格审查相关服务的见解

上海加喜公司小秘书作为专业的公司注册服务提供商，深知合资公司注册过程中董事会成员资格审查的重要性。我们建议，在办理合资公司注册时，应严格按照相关法律法规进行资格审查，确保董事会成员的合法合规。我们提供一站式公司注册服务，包括董事会成员资格审查、公司章程制定、工商登记等，助力企业顺利完成注册流程。