随着市场经济的发展，企业合并与分立成为企业战略调整的重要手段。在闵行区，众多股份制企业为了适应市场变化，优化资源配置，常常需要进行合并或分立。本文将深入探讨闵行股份制企业章程中关于公司合并、分立程序的规定，以期为读者提供有益的参考。<

一、合并程序规定

1. 合并前的准备工作

合并前的准备工作是确保合并顺利进行的关键。合并各方需进行充分的沟通，明确合并的目的、原则和预期效果。对合并各方进行资产评估，确保合并的公平性。还需制定详细的合并方案，包括合并方式、时间表、人员安排等。

2. 合并方案的审议与批准

合并方案需提交股东大会审议。股东大会应就合并方案进行充分讨论，确保方案的合理性和可行性。审议通过后，需报请相关部门审批。

3. 合并协议的签订

合并各方在审议通过合并方案后，需签订合并协议。协议应明确合并各方权利义务，包括资产转让、债务承担、人员安置等。

4. 资产转让与债务承担

合并各方需按照合并协议进行资产转让和债务承担。资产转让需遵循公平、公正、公开的原则，确保各方利益。

5. 人员安置与培训

合并后，需对原企业人员进行安置和培训，确保企业运营的连续性和稳定性。

6. 合并后的整合与调整

合并后，需对企业管理、组织架构、业务流程等进行整合和调整，以适应新的市场环境。

二、分立程序规定

1. 分立前的准备工作

分立前的准备工作与合并类似，包括明确分立目的、原则、预期效果等。

2. 分立方案的审议与批准

分立方案需提交股东大会审议。审议通过后，需报请相关部门审批。

3. 分立协议的签订

分立各方需签订分立协议，明确分立后的权利义务。

4. 资产分配与债务承担

分立各方需按照分立协议进行资产分配和债务承担。

5. 人员安置与培训

分立后，需对原企业人员进行安置和培训。

6. 分立后的运营与管理

分立后的企业需进行独立的运营和管理，以适应新的市场环境。

三、合并与分立的法律依据

1. 《公司法》

《公司法》对合并与分立的法律依据进行了明确规定，包括合并与分立的条件、程序、法律责任等。

2. 《证券法》

《证券法》对上市公司合并与分立进行了特别规定，包括信息披露、投资者权益保护等。

3. 《企业国有资产法》

《企业国有资产法》对国有企业合并与分立进行了规定，包括国有资产评估、交易管理等。

四、

本文从合并前的准备工作、合并方案的审议与批准、合并协议的签订、资产转让与债务承担、人员安置与培训、合并后的整合与调整等方面，详细阐述了闵行股份制企业章程中关于公司合并、分立程序的规定。这些规定旨在确保合并与分立的顺利进行，维护各方合法权益。

五、上海加喜公司小秘书办理闵行股份制企业章程如何规定公司合并、分立程序？相关服务的见解

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