1. 合同双方信息：合同中需明确列明出租方和承租方的全称、地址、联系方式等基本信息。<

2. 租赁物信息：详细描述租赁的办公地址的具体位置、面积、楼层、结构等。

3. 租赁期限：明确租赁的开始日期和结束日期，以及租赁期间是否可续约及续约条件。

二、租金及支付方式

1. 租金金额：明确租金的具体金额，包括基本租金和可能的附加费用。

2. 支付方式：规定租金的支付方式，如现金、转账、支票等，以及支付的具体日期。

3. 滞纳金：如承租方逾期支付租金，需明确滞纳金的计算方式和比例。

三、使用条款

1. 使用范围：明确承租方使用租赁办公地址的合法用途。

2. 装修限制：规定承租方是否可以对租赁物进行装修，以及装修的限制条件。

3. 维护责任：明确租赁物日常维护的责任归属。

四、违约责任

1. 违约情形：列举可能导致违约的各种情形，如逾期支付租金、擅自改变使用用途等。

2. 违约处理：规定违约的处理方式，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

3. 争议解决：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

五、合同解除

1. 解除条件：明确合同解除的条件，如一方违约、不可抗力等。

2. 解除程序：规定合同解除的程序，包括通知期限、解除生效日期等。

3. 解除后的处理：明确合同解除后租赁物的归还、租金结算等事宜。

六、其他条款

1. 税费承担：明确租赁期间产生的税费由哪一方承担。

2. 保险责任：规定租赁物及承租方财产的保险责任和保险费用承担。

3. 不可抗力：明确不可抗力的定义和处理方式。

七、合同生效及附件

1. 合同生效：规定合同生效的条件，如双方签字盖章、支付租金等。

2. 附件：列出合同附件，如租赁物照片、租金支付凭证等。

3. 合同份数：明确合同的正本份数及分发情况。

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