股份制企业作为一种现代企业制度，其董事会成员的职责划分是确保企业高效运作的关键。董事会成员的职责划分通常依据《公司法》和相关内部规章制度进行。<

董事会成员的基本职责

董事会成员的基本职责包括但不限于：

1. 参与制定公司的发展战略和经营方针；

2. 监督公司高级管理层的执行情况；

3. 审议和批准公司的年度报告、财务报告；

4. 决定公司的投资、融资、利润分配等重大事项；

5. 保障公司合法权益，维护公司形象。

董事会成员的具体职责划分

具体职责划分如下：

1. 董事长：主持董事会工作，召集和主持董事会会议，代表董事会签署公司重要文件。

2. 副董事长：协助董事长工作，董事长因故不能履行职务时，由副董事长代行其职务。

3. 董事：参与董事会决策，对董事会决议承担责任。

4. 独立董事：独立于公司股东和其他内部人员，对董事会决策提供独立意见。

董事会成员的选举与更换

董事会成员的选举与更换通常按照公司章程和股东大会决议进行。选举产生的董事任期一般为三年，可以连选连任。

董事会成员的任职资格与回避制度

董事会成员应具备以下任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有必要的经营管理能力。

董事会成员在决策过程中应遵守回避制度，如与决策事项有利害关系的，应回避表决。

董事会成员的考核与激励

董事会成员的考核主要依据其履行职责的情况和公司业绩。考核结果作为薪酬、晋升和激励的重要依据。

董事会成员的辞职与终止

董事会成员因故辞职或终止职务的，应向董事会提出书面申请。辞职或终止职务的董事，其职责和权利自辞职或终止职务之日起终止。

董事会成员的内部规定与外部监督

股份制企业应制定详细的内部规定，明确董事会成员的职责和行为规范。董事会成员的履职情况也受到外部监督，如监事会、审计委员会等。

董事会成员的培训与发展

为了提高董事会成员的履职能力，企业应定期组织董事会成员进行培训，包括法律法规、经营管理、风险管理等方面的知识。

上海加喜公司小秘书关于股份制企业董事会成员职责划分的服务见解

上海加喜公司小秘书（官网：https://www.gongsixiaomishu.com）认为，股份制企业董事会成员职责划分的内部规定应清晰明确，以确保董事会决策的科学性和有效性。公司提供专业的咨询服务，帮助企业制定合理的董事会成员职责划分方案，提升企业治理水平。通过我们的服务，企业可以更好地应对市场变化，实现可持续发展。