本文旨在探讨金山区外资企业在制定章程时所需遵循的特殊规定。通过对金山区外资企业章程制定的六个方面的详细阐述，本文揭示了金山区在外资企业章程制定方面的独特要求，为外资企业提供参考和指导。<

金山区外资企业章程制定的特殊规定

1. 注册资本要求

金山区外资企业在制定章程时，对注册资本有明确的要求。注册资本的最低限额根据不同行业和规模有所差异，通常要求注册资本不低于人民币100万元。外资企业章程中应明确注册资本的出资方式，包括货币出资、实物出资和知识产权出资等。外资企业章程还应规定注册资本的缴纳期限和缴纳方式。

2. 组织机构设置

金山区外资企业章程在组织机构设置方面也有特殊规定。外资企业应设立董事会或执行董事，董事会成员中至少有一名外籍董事。外资企业章程应明确董事会的职权和决策程序，确保董事会决策的科学性和有效性。外资企业还应设立监事会或监事，对企业的财务和经营状况进行监督。

3. 经营范围规定

金山区外资企业章程对经营范围有严格的规定。外资企业应在章程中明确其经营范围，包括主营业务、辅助业务和禁止业务。外资企业章程还应规定经营范围的变更程序，确保经营范围的合法性和合规性。

4. 利润分配制度

金山区外资企业章程在利润分配制度方面也有特殊规定。外资企业章程应明确利润分配的原则和比例，确保利润分配的公平性和合理性。外资企业章程还应规定利润分配的时机和方式，如年度分配、中期分配等。外资企业章程还应规定利润分配的决策程序，确保利润分配的透明度。

5. 劳动合同管理

金山区外资企业章程对劳动合同管理也有明确规定。外资企业章程应明确劳动合同的签订、履行和解除程序，确保劳动合同的合法性和有效性。外资企业章程还应规定劳动者的权益保障措施，如工资支付、社会保险、劳动保护等。外资企业章程还应规定劳动争议的解决机制，确保劳动关系的和谐稳定。

6. 章程修改程序

金山区外资企业章程在修改程序方面也有特殊规定。章程的修改需经过董事会或股东大会的审议通过。章程的修改应遵循法定程序，包括公告、通知等。外资企业章程还应规定章程修改的生效日期和生效条件，确保章程修改的合法性和有效性。

金山区外资企业章程制定的特殊规定涵盖了注册资本、组织机构、经营范围、利润分配、劳动合同和章程修改等多个方面。这些特殊规定旨在确保外资企业在金山区的发展符合国家法律法规和地方政策要求，同时保障外资企业的合法权益。

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