一、辞职申请<

1. 监事会成员提出辞职意向

监事会成员在决定辞职前，应首先向公司董事会提出辞职意向，明确辞职原因和时间。

2. 书面辞职申请

监事会成员需以书面形式向董事会提交辞职申请，内容包括辞职原因、辞职时间、辞职后的职务安排等。

3. 提交辞职申请材料

监事会成员需将辞职申请及相关材料提交至公司董事会办公室，包括但不限于辞职申请书、身份证复印件、辞职原因说明等。

二、董事会审议

1. 董事会收到辞职申请

董事会办公室收到监事会成员的辞职申请后，应及时将申请材料转交董事会。

2. 董事会审议辞职申请

董事会召开会议，对监事会成员的辞职申请进行审议，讨论辞职原因、辞职时间及辞职后的职务安排等问题。

3. 董事会表决

董事会就辞职申请进行表决，表决结果需达到董事会规定的通过比例。

三、公告辞职

1. 公布辞职信息

董事会审议通过辞职申请后，公司需在规定时间内对外公布监事会成员辞职信息，包括辞职原因、辞职时间等。

2. 发布公告

公司通过官方网站、公告栏等渠道发布辞职公告，确保相关信息公开透明。

四、办理交接手续

1. 交接工作安排

监事会成员与接替其职务的人员进行交接工作，明确交接范围、时间及要求。

2. 交接文件准备

监事会成员需准备交接文件，包括工作总结、财务报表、合同协议等。

3. 交接会议

监事会成员与接替其职务的人员召开交接会议，明确交接事项，确保工作顺利过渡。

五、办理离职手续

1. 离职手续办理

监事会成员需按照公司规定办理离职手续，包括人事档案转移、工资结算、社会保险转移等。

2. 离职证明

公司为监事会成员出具离职证明，证明其已离职。

3. 离职手续归档

公司将监事会成员的离职手续归档，以便日后查询。

六、监事会成员辞职后的后续工作

1. 监事会成员职责

监事会成员在辞职后，仍需履行一定的职责，如参与公司重大决策的监督等。

2. 监事会成员权益

公司应保障监事会成员的合法权益，包括离职后的待遇、补偿等。

3. 监事会成员关系处理

公司需妥善处理监事会成员与公司、其他员工的关系，确保公司稳定发展。

七、

徐汇区股份公司监事会成员辞职流程涉及多个环节，包括辞职申请、董事会审议、公告辞职、办理交接手续、办理离职手续以及辞职后的后续工作。整个流程需严格按照公司规定执行，确保公司治理的规范性和透明度。

关于上海加喜公司小秘书（官网：https://www.gongsixiaomishu.com）办理徐汇区股份公司监事会成员辞职流程相关服务的见解：

上海加喜公司小秘书作为专业的公司秘书服务提供商，能够为徐汇区股份公司提供一站式监事会成员辞职流程服务。从辞职申请到离职手续办理，小秘书团队将协助公司完成各项流程，确保辞职过程高效、合规。小秘书团队的专业知识和丰富经验，能够为公司在处理辞职过程中遇到的问题提供及时、有效的解决方案，助力公司稳定发展。