外资企业上海执照注册资本分期缴纳后如何申请人才引进政策？

外资企业在上海设立分支机构时，可以选择注册资本分期缴纳的方式。这种方式可以缓解企业的资金压力，提高资金使用效率。根据相关政策，外资企业可以在设立时先缴纳注册资本的一部分，剩余部分在一定期限内分期缴纳。<

二、明确人才引进政策的基本要求

上海市政府为了吸引和留住人才，实施了一系列人才引进政策。这些政策通常要求申请人具备一定的学历、工作经验、专业技能等条件。对于外资企业，人才引进政策同样适用，但需要满足以下基本要求：

1. 申请人须为外资企业的正式员工；

2. 申请人须在上海工作并缴纳社会保险；

3. 申请人须符合上海市政府规定的引进人才条件。

三、准备相关材料

在申请人才引进政策时，外资企业需要准备以下材料：

1. 申请人身份证、护照等有效证件；

2. 申请人学历、学位证书；

3. 申请人工作经历证明；

4. 申请人社会保险缴纳证明；

5. 外资企业营业执照；

6. 外资企业注册资本分期缴纳证明；

7. 其他相关证明材料。

四、提交申请

外资企业将准备好的材料提交给上海市人力资源和社会保障局。提交方式可以是现场提交、邮寄或者通过上海市人力资源和社会保障局的官方网站在线提交。

五、等待审核

提交申请后，上海市人力资源和社会保障局将对申请材料进行审核。审核过程中，可能会要求企业提供补充材料或者进行现场核查。审核时间根据具体情况而定，一般需要数周至数月。

六、领取引进人才通知书

审核通过后，上海市人力资源和社会保障局将发放引进人才通知书。通知书是申请人办理相关手续的重要凭证。

七、办理落户手续

获得引进人才通知书后，申请人可以按照通知书上的指引，办理落户手续。落户手续包括但不限于以下步骤：

1. 准备落户申请材料；

2. 提交落户申请；

3. 等待落户审核；

4. 领取户口本。

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