上海各区公司监事会设立有哪些合同问题？

一、监事会设立的法律依据<

1. 监事会的设立需遵循《公司法》的相关规定。根据《公司法》第一百一十七条，监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和经营状况。

2. 监事会的设立还需符合《公司章程》的规定。公司章程中应明确监事会的设立、组成、职权、任期等事项。

3. 第三，监事会的设立还需符合地方性法规和政策。例如，上海市的地方性法规可能对监事会的设立有特殊要求。

二、合同问题一：监事会成员资格

1. 监事会成员的资格是否符合法律规定，如是否具备完全民事行为能力、是否与公司有利害关系等。

2. 监事会成员的选举程序是否合法，是否经过股东会或股东大会的表决通过。

3. 监事会成员的任职资格是否符合公司章程的规定。

三、合同问题二：监事会职权范围

1. 监事会的职权范围是否明确，是否与公司章程的规定一致。

2. 监事会是否具备对公司财务和经营状况进行监督的权力。

3. 监事会是否具备对公司高级管理人员进行监督的权力。

四、合同问题三：监事会会议召开

1. 监事会会议的召开是否符合法律规定，如会议通知、会议记录等。

2. 监事会会议的表决程序是否合法，是否经过半数以上监事同意。

3. 监事会会议的决议是否形成书面文件，并妥善保存。

五、合同问题四：监事会报告

1. 监事会是否定期向股东会或股东大会报告工作，报告内容是否全面。

2. 监事会报告是否真实、客观，是否反映了公司的真实情况。

3. 监事会报告的审议程序是否合法，是否经过股东会或股东大会的表决通过。

六、合同问题五：监事会与公司其他机构的协调

1. 监事会与董事会、高级管理层的协调机制是否健全。

2. 监事会是否能够独立行使监督职权，不受其他机构或个人的干预。

3. 监事会与其他机构的沟通渠道是否畅通，信息共享是否及时。

七、合同问题六：监事会责任

1. 监事会成员是否承担相应的法律责任，如违反职责、滥用职权等。

2. 监事会成员的责任追究程序是否明确，是否能够有效保障股东权益。

3. 监事会成员的赔偿责任是否合理，是否能够弥补公司损失。

结尾：

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