随着我国环保意识的不断提高，外资企业在上海设立分支机构时，环保培训成为了一项重要的要求。本文将从六个方面详细阐述在上海设立外资企业环保培训的具体要求，旨在为外资企业提供清晰的指导。<

一、环保法律法规培训

在上海设立外资企业，首先需要确保企业员工了解并遵守我国的环保法律法规。这包括但不限于以下几个方面：

1. 国家环境保护基本法、环境保护法等相关法律法规的培训，使员工了解国家环保政策的基本框架。

2. 地方性环保法规和标准的学习，如上海市环境保护条例、上海市环境保护标准等，确保企业活动符合地方要求。

3. 行业特定的环保法规和标准，针对外资企业所在行业的环保要求进行专项培训。

二、环保管理体系培训

外资企业需要建立完善的环保管理体系，以下为几个关键点：

1. 环保管理体系的基本概念和原则，如ISO 14001环境管理体系等。

2. 环保管理体系的建立、实施和持续改进的方法和步骤。

3. 环保管理体系的内部审核和外部审核流程，确保体系的有效运行。

三、环保技术培训

外资企业应掌握一定的环保技术，以下为几个重点：

1. 环保设施的操作和维护，如污水处理设施、废气处理设施等。

2. 环保技术的应用和推广，如节能减排技术、循环经济技术等。

3. 环保事故的预防和应急处理，提高企业应对突发环境事件的能力。

四、环保意识培训

提高员工环保意识是企业环保工作的基础，以下为几个要点：

1. 环保意识的重要性，使员工认识到环保对企业和社会的责任。

2. 环保行为的规范，如垃圾分类、节能减排等日常环保行为。

3. 环保文化的建设，营造全员参与环保的企业氛围。

五、环保培训的组织与实施

外资企业应建立健全环保培训的组织与实施机制，以下为几个方面：

1. 制定环保培训计划，明确培训目标、内容、时间等。

2. 选择合适的培训方式和讲师，确保培训效果。

3. 建立培训档案，跟踪培训效果，不断优化培训方案。

六、环保培训的评估与改进

外资企业应对环保培训进行评估和改进，以下为几个要点：

1. 建立培训评估体系，对培训效果进行量化评估。

2. 收集员工反馈，了解培训需求，不断调整培训内容。

3. 结合企业实际情况，对培训方案进行持续改进。

在上海设立外资企业，环保培训是不可或缺的一环。通过环保法律法规、管理体系、技术、意识等方面的培训，外资企业可以更好地适应我国环保要求，实现可持续发展。企业应不断优化培训方案，提高培训效果，为我国环保事业贡献力量。

上海加喜公司小秘书办理在上海设立外资企业环保培训有哪些要求？相关服务的见解

上海加喜公司小秘书在办理在上海设立外资企业环保培训的相关服务中，应具备以下见解：深入了解我国环保法律法规和地方政策，为外资企业提供准确的培训指导；结合企业实际情况，制定个性化的培训方案，确保培训效果；提供持续的服务支持，帮助外资企业不断提升环保管理水平，实现绿色发展。